As receitas totais atingiram cerca de 855,3 milhões de euros, um aumento de 8,5% face a 2023. Este acréscimo é atribuível a uma evolução positiva dos preços da pasta Hardwood durante 2024, como consequência de uma procura global mais favorável no conjunto do ano.

O EBITDA atingiu os 218,3 milhões de euros valor que compara com 137,3 milhões registados no ano anterior, traduzindo-se num aumento de 59%, correspondendo a uma margem de 25,5%, uma melhoria de 8,1 pontos percentuais (p.p.).

Ao nível do resultado líquido, o Grupo Altri atingiu os 107,2 milhões de euros no período em análise, um crescimento de 150,6% face aos 42,8 milhões registados em 2023.

O investimento, em 2024, atingiu 30 milhões de euros, o que compara com 60,7 milhões registados no exercício anterior, ano marcado pelo investimento na nova caldeira de biomassa (considerando a nova turbina) da Caima.

A dívida líquida do Grupo Altri prosseguiu a tendência decrescente, recuando para 213,6 milhões de euros no final de dezembro (contra os 356,7 milhões de euros registados no final de 2023), apesar da distribuição, durante o segundo trimestre, de um dividendo de 51,3 milhões de euros.

A redução do nível de dívida durante o trimestre é devida a um nível sólido de EBITDA e uma contínua e rigorosa gestão das necessidades de fundo de maneio. Alguns dos investimentos estimados acabaram por terminar já em 2025, o que acabou por beneficiar o nível de dívida no final do ano. Adicionalmente, e apesar de ser um efeito já ocorrido durante o 3T24, julgamos que será de destacar o reembolso pontual do imposto sobre o rendimento, que ocorreu como consequência de terem sido feitos pagamentos por conta no ano anterior superiores ao imposto apurado, com um impacto positivo de € 25,2 M no ano de 2024.

O Grupo Altri apresentava um nível de dívida remunerada a taxa fixa (incluindo contratos de swaps de taxa de juro) de 36%, no final de 2024.

A Altri definiu quatro vetores estratégicos que centram a sua atividade e os seus futuros investimentos: Valorizar as Pessoas; Desenvolver e Valorizar a Floresta; Apostar na Excelência Operacional e na Inovação Tecnológica; e Afirmar a Sustentabilidade Como Fator de Competitividade.

Com base nesta estratégia, foram identificados os principais objetivos de sustentabilidade, alinhados com os ODS das Nações Unidas e com as expetativas dos nossos stakeholders, resultando na definição do “Compromisso 2030”. Todos os trimestres há avanços neste sentido, dos quais destacamos:

• Em outubro, o Grupo Altri recebeu um rating de 11,9, ocupando o 1º lugar no sub-indústria de Pulp & Paper no ESG Risk Rating 2024 da Sustainalytics. Esta classificação é atingida num universo global de 58 empresas. No segmento mais alargado da indústria de Papel e Floresta, o Grupo Altri é o 2ª classificado num universo de 76 empresas.
• O Grupo Altri voltou a ser distinguido com a Medalha de Platina na avaliação de sustentabilidade realizada pela EcoVadis. O Grupo melhorou a sua classificação para 88 pontos face aos 78 pontos do ano anterior (máximo de 100 pontos). O Grupo Altri posiciona-se assim no Top 1% das empresas classificadas pela EcoVadis no setor da Produção de Pasta, Papel e Cartão. Destaca-se a evolução nas vertentes de Trabalho e Direitos Humanos, com 90 pontos, de Ética, com 80 pontos, e das Compras Sustentáveis, com 80 pontos. Ao nível do Ambiente, o Grupo Altri alcançou uma pontuação de 90 pontos em 100.
• O Grupo Altri realizou várias iniciativas junto da Comunidade e dos seus Trabalhadores destacando-se a realização da 1ª Convenção de Segurança com o intuito de parar e refletir sobre o tema, entender o caminho feito e projetar o futuro assente numa cultura de segurança em que "todos somos parte da solução". Continua a ser uma prioridade para o Grupo Altri o Compromisso de Zero acidentes com dias perdidos.
• O Grupo Altri marcou presença na Conferência das Nações Unidas sobre as Alterações Climáticas, realizada em Baku (Azerbeijão), entre 11 e 22 de novembro. Uma afirmação do compromisso do Grupo, não só com a sustentabilidade, mas também com a ação climática que está a ser desenvolvida por todos os países e por todas as empresas, que contribuem para atingir os objetivos que estão estabelecidos pelo Acordo de Paris.
• Terminou em dezembro de 2024 o Advanced Leadership Program, uma iniciativa do Grupo Altri em parceria com a Católica Lisbon School of Business and Economics para valorizar as suas pessoas, promovendo o crescimento pessoal e profissional das suas equipas. Este programa incluiu 76 pessoas de todas as empresas do Grupo (Altri Florestal, Biotek, Caima e Celbi) com especial foco em novos modelos de negócio, novas formas de trabalhar e novos modelos de liderança.
• 1.º Encontro de Fornecedores de Madeira Altri destacou a importância de uma relação sólida e transparente com os fornecedores, que desempenham um papel essencial na cadeia de valor.